Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 7 августа 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Орликов переулок, 5с3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Нагорная
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: работа с откликами и холодный обзвон, проведение телефонных интервью и очных собеседований, организация...
Высшее профессиональное образование. Владение пакетом программ MS Office – Excel, Word. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Знание и навыки...
Работодатель сейчас онлайн
Главный специалист по подбору персонала
115 000 – 130 000 ₽Москва, Кунцевская
Опыт от 3 до 6 лет
Решения для производств радиоэлектронной аппаратуры (рентгеновский контроль и компьютерная томография, комплексная автоматизация производств и т.д.). Решения для производств электронных...
Высшее образование. Курсы и тренинги по методикам проведения интервью и опыт проведения структурированного интервью с оценкой по компетенциям.
Специалист по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбирать продавцов-консультантов (холодные звонки). Корректно вести базу кандидатов в системе.
Опыт работы на сайте hh.ru. Внимательность в исполнение договоренностей.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
80 000 – 80 000 ₽Москва, Сокол
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор рабочего персонала, ИТР на объекты и офис. Проведение первичного собеседования с кандидатами. Ведение базы данных по открытым...
Высшее образование. Опыт в массовом подборе, желательно в строительной сфере. Работа в режиме многозадачности; внимательность, активность, ответственность, быстрая обучаемость.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Водный стадион
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (производство, строительство, АСУ ТП, IT). Поиск наиболее эффективных источников привлечения кандидатов. Составление профилей кандидатов, публикация вакансий.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Подбор персонала в производственных/строительных компаниях будет преимуществом.
Ведущий менеджер по подбору персонала
100 000 – 120 000 ₽Москва, Новокузнецкая
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора в представительства компании с зоной ответственности от Иркутска до Калининграда, в основном сотрудники фронт-офиса: продажи b...
Успешный опыт подбора от 2-х лет. Системность и самостоятельность. Открытые и честные коммуникации. Умение договариваться с заказчиками.
Москва, Орликов переулок, 5с3